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宜宾澳门微尼斯人娱乐学校学生实习就业推荐程序

信息来源:宜宾市澳门微尼斯人娱乐学校 发布时间:2005-10-12 访问量:
一、学生实习(就业)资格审查
学生实习就业条件资格的审查由教育处、教学处和专业部共同完成,学生要具备这三个部门联合发放的合格证才能取得实习就业资格。
内容包括:学历学分,人文德育学分,技能学分的审核,三种学分合格方能获得实习就业资格。
二、实习(就业)前体检
指学生顶岗实习就业前参加学校组织的体检。
包含内容:常规体检、心肺功能、肝功和两对半
特殊项目:个别单位会有一些特殊要求,如尿检、血压、心电图等。
三、校园招聘
指由学校组织的各种形式的校园招聘会。
信息发布:学校向学生及家长发布用人单位的招聘信息。
学生报名:学生报名应聘,填写就业推荐表,准备应聘资料。
组织招聘:用人单位到澳门微尼斯人娱乐举办专场招聘会,与学生见面进行双向选择。
公布结果:用人单位将录取名单交与学校实习就业处,由实习就业处审定后公布录取学生名单。
签订协议:单位录取学生后,学校与用人单位签定合同,确定细节。
四、办理离校手续
完清费用:确认学生已完清所有应向学校缴纳的各种费用。
办理离校清单:班主任、专业部、计财处签字等部门签字盖章。
五、组织家长会并签订顶岗实习协议
开家长会:向家长通报用工单位情况和学生实习过程中的注意事项,完清代收费用(路费、护送费、中介费等),作好各种准备。
签订顶岗实习协议:学校与学生及学生家长签订实习协议。
六、护送学生到实习(就业)单位
1、组织学生开会、强调注意事项
2、统一购票
3、确定行程安排
4、对护送教师的要求:①、确保学生的安全    
                    ②、处理护送过程中各种事宜
                    ③、办理相关手续
5、平安护送学生到用人单位并协助学生办理入职
6、学生正式上岗,护送教师返校
七、用人单位复核
1、面试和笔试:学生到达用人单位后,部分用人单位会再次组织培训考试,其中包括面试和笔试。考试内容主要为学问基础常识,单位基本制度等。也有的单位把一些体能测试项目作为考试内容。
2、体检:考试合格后,用人单位会组织学生重新进行体检。内容与前面一致。
3、签订合同:在考试和体检合格后,用人单位才与学生签订劳动合同。
八、顶岗实习
1、岗前培训:签订合同后,用人单位会组织时间长短不等的岗前培训,个别还会进行军训。
2、试用期:通常为一至三个月,最多不超过六个月。
3、转正:正式签订劳动合同,享受国家规定的社保。
4、跟踪服务:在学生一年的实习期间,学校会与用人单位及学生本人保持联系,跟踪服务,及时处理实习期间可能发生的各种问题。
九、结束实习
完成顶岗实习报告册:完成顶岗实习报告册的各项内容,并由实习单位签字盖章证明实习合格。将报告册交回学校。
交就业合同:将实习就业合同(即学生与用人单位签订的劳动合同)复印件交回学校。
实习结束,领取毕业证:以上两项完成,方可领取毕业证书。
                                                                  招生就业处
                                     2005年10月12日
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